Для реализации этого метода вам понадобится:
🔹 Телеграм-канал с активной аудиторией (тематика: акции, скидки, промокоды)
🔹 Аккаунт в сервисе микрозаданий (например, ProfitCenter)
🔹 Регистрация в партнёрской программе Liknot (или аналог)
📌 Пошаговая инструкция
1. Подготовка канала
Создайте или приобретите телеграм-канал в тематике «промокоды, акции, бесплатные предложения». Аудитория должна быть живой и заинтересованной в выгоде. Канал можно раскрутить самостоятельно или использовать существующие площадки (на Фанпее или аналогах).
2. Регистрация в ProfitCenter
Зарегистрируйтесь в сервисе микрозаданий ProfitCenter в роли заказчика. Это платформа, где пользователи выполняют небольшие задания за деньги. Вам нужно будет разместить здесь своё задание.
3. Подключение партнёрской программы
Зарегистрируйтесь в партнёрской программе Liknot и привяжите к ней свой телеграм-канал. Выберите в каталоге партнёров офферы из категории игр — например, Crossout или Star Conflict. Они часто имеют стабильные выплаты и простые условия.
4. Размещение задания
Скопируйте свою реферальную ссылку из партнёрской программы и создайте задание в ProfitCenter. Предложите пользователям перейти по ссылке и зарегистрироваться в игре. Оплату за выполнение установите в районе 5–10 рублей — этого обычно достаточно для быстрых исполнителей.
5. Получение дохода
После выполнения заданий вы получаете вознаграждение от партнёрской программы за каждую регистрацию. Разница между выплатой от Liknot (например, 40 рублей за регистрацию) и затратами на задания (5–10 рублей) составляет ваш чистый заработок.
6. Рекомендации
Чтобы активность в телеграмм-канале выглядела естественно, и чтобы пп Liknot не заподозрила фрод, периодически крутим клики на посты, сделать это можно при помощи этого сервиса.
💡 Важные нюансы
Качество канала напрямую влияет на конверсию. Аудитория должна доверять вашему контенту.
Следите за актуальностью офферов — некоторые игры со временем снижают ставки.
Рассчитывайте бюджет так, чтобы стоимость привлечения одного пользователя не превышала 30–40% от вознаграждения.
